REVENUE HEALTH SCORE
La vérité sur
votre revenue B2B.
Pas besoin de plus de leads ou de plus de budget. Le Revenue Health Score identifie les leviers cachés dans votre machine revenue. Ceux qui transforment l'existant en performance.
50+ entreprises diagnostiquées15 ans d'opérations revenue100+ interviews terrain
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Revenue Health
Branding
Acquisition
BDR
Sales
CRM
RevOps
CSM
Management
Le premier scoring deperformance revenuedu marché français.
466 critères d’évaluation. 8 piliers stratégiques. Un diagnostic conçu pour les dirigeants qui veulent des faits, pas des opinions.
CE QUI CHANGE POUR VOUS
Quatre impacts concrets.
01
Savoir exactement où débloquer du revenu
Un score sur 100, pilier par pilier. Vous voyez immédiatement vos leviers de croissance.
02
Cartographier vos opportunités cachées
Analyse des écarts par catégorie. Chaque levier est quantifié en impact business.
03
Les 3 actions à lancer cette semaine
Chantiers prioritaires avec méthodes, livrables concrets et impact revenue attendu. Prêts à exécuter.
04
Un plan de transformation en 90 jours
Roadmap séquencée avec owners, KPIs de suivi et jalons par département.
LE CONSTAT
Ce que vos dashboards
ne montrent pas.
Les indicateurs classiques racontent une partie de l'histoire. Les leviers de croissance les plus puissants se cachent entre les équipes.
CE QUE VOUS VOYEZ
« On investit, on recrute, ça devrait suivre. »
CE QUI SE CACHE
Le revenu circule entre les équipes. Marketing, Sales, CRM : chaque département optimise sa partie. Le potentiel est dans la coordination.
CE QUE VOUS VOYEZ
« On génère du volume, les leads arrivent. »
CE QUI SE CACHE
Une partie du pipe mérite d'être accélérée. Des opportunités qui stagnent faute de qualification structurée. Débloquer le flow, c'est débloquer du revenu.
CE QUE VOUS VOYEZ
« On a recruté les bons profils. »
CE QUI SE CACHE
Les compétences sont là. Ce qui manque, c'est la méthode. Process, handovers, rituels : les rouages qui démultiplient le talent.
du CA récupérable en moyenne chaque année — Comment le mesurer
LES 8 PILIERS
Chaque maillon de votre chaîne
de revenu, éclairé.
Du positionnement de marque jusqu'à la rétention client. 400 critères d'évaluation répartis sur 8 piliers stratégiques.
Branding
Positionnement, differenciation, visibilite marque, contenu et notoriete.
Acquisition
Lead gen, channels, CAC, performance marketing et inbound.
BDR
Qualification, prospection, SLA marketing, outbound et handover.
Sales
Discovery, demo, proposal, negotiation, closing et pipeline hygiene.
CRM
Adoption, data quality, workflows, segmentation et reporting.
RevOps
Stack, integrations, process, alignment Sales-Marketing-CS.
CSM
Onboarding, adoption, health score, expansion et retention.
Management
Rituels, coaching, comp plans, KPIs et culture performance.
LE PROCESS
10 jours. 3 étapes.
Un deroulement structure, du premier entretien a la presentation executive.
1
Discovery
Jours 1-3
3 entretiens d’une heure avec vos equipes : Sales & CS, RevOps & CRM, Direction.
- Entretiens structures
- 466 points de controle
- Documentation existante
2
Analyse
Jours 4-8
Scoring des 400 critères, benchmarking sectoriel, priorisation des recommandations.
- Scoring hierarchique
- Gap analysis
- Impact × effort
3
Restitution
Jours 9-10
Presentation executive de vos resultats. Discussion des priorites et prochaines etapes.
- Presentation COMEX
- Rapport interactif
- Roadmap 90 jours
LE LIVRABLE
Auditer, analyser,
transformer.
transformer.
01 — AUDIT
466 questions.
Zero angle mort.
Zero angle mort.
Un entretien structure couvre les 8 piliers de votre machine revenue. De la notoriete de marque jusqu’aux rituels de management.
Branding — Positionnement & visibilite
Acquisition — Lead gen & channels
BDR — Qualification & prospection
Sales — Pipeline & closing
CRM — Data & workflows
RevOps — Stack & alignement
CSM — Retention & expansion
Management — Rituels & coaching
466
02 — ANALYSE
Chaque gap
est quantifie.
est quantifie.
Impact × effort = ROI. Quick wins, chantiers strategiques, fondations structurelles : vous savez exactement par ou commencer.
Matrice Impact/EffortQuadrant de priorisation
Gap AnalysisEcarts scores par categorie
Quick WinsActions rapides, impact eleve
Chantiers prioritaires3 projets strategiques avec methodes
Department ViewRepartition par equipe
ROI
03 — ROADMAP
90 jours pour
transformer.
transformer.
Un plan en 3 phases, avec des livrables concrets, des owners et des KPIs de suivi. Chaque action est assignee a un departement.
J1–30
Quick wins
- SLA BDR → AE
- Health Score V1
- Dashboard pilotage
J31–60
Fondations
- Coaching discovery
- Process QBR
- Alertes churn
J61–90
Acceleration
- ABM top comptes
- Expansion playbook
- Revenue review
90j
LE RAPPORT
Ce que vous recevez
Un rapport interactif complet. Pas un PDF de 80 pages. Un outil de pilotage utilisable demain.
POURQUOI NOUS
15 ans d'opérations revenue.
Un seul métier.
+0%
Chiffre d’Affaires
+0%
Taux de Conversion
-0%
Cycle de Vente
-0%
Coût d'Acquisition
"On analyse la méthode, pas les chiffres. On ne connaît pas votre métier mieux que vous. Mais on connaît la mécanique du revenu."
Des opérateurs, pas des consultants
Anciens CRO, CMO, CSO. On a construit les machines revenue qu’on diagnostique aujourd’hui.
La méthode, pas les chiffres
On évalue comment c'est construit, pas ce que ca produit. Chaque critère vient du terrain.
Augmenté par l'IA
L'IA accélère l'analyse et élimine les angles morts. Chaque recommandation reste validée par l'expérience.
POUR QUI
Vous vous reconnaissez ?
DIRECTION
CEO / Founders
Croissance qui stagne malgré les investissements. Reporting contradictoire.
REVENUE
CRO / VP Sales
Pipeline flou, opportunités dormantes, prévisions incertaines.
GROWTH
CMO / Growth
CAC à optimiser, qualification des leads à structurer, friction avec les Sales.
GOVERNANCE
Investisseurs / Board
Visibilité sur la santé réelle du revenue engine avant M&A.
FAQ
Questions fréquentes
Non. ACROSS Insight n'est pas un outil SaaS. C'est un diagnostic expert réalisé par des opérateurs. Vous recevez un scoring, des recommandations et un plan d'action concret.
Comptez 2 à 3 jours d'entretiens avec vos équipes, puis 10 jours ouvrés pour l'analyse complète des 466 standards et la préparation du rendu. Au total, vous recevez votre rapport interactif avec plan d'action priorisé et roadmap 90 jours en 2 à 3 semaines.
Le Revenue Health Score repose sur une combinaison de pondérations entre catégories et sous-catégories, adaptées à chaque client et chaque industrie. Chaque standard est évalué sur une échelle de maturité, puis pondéré selon son importance réelle dans votre contexte spécifique. Le score final n'est pas une moyenne, c'est une synthèse hiérarchique qui reflète la réalité opérationnelle de votre machine revenue.
A toute entreprise entre 10 et 500 employés qui dispose d'une force commerciale ou d'une fonction acquisition. CEO, CRO, VP Sales, CMO... toute personne qui veut objectiver la performance de sa machine revenue et savoir exactement où agir.
Oui, quel que soit votre secteur. SaaS, services, industrie, distribution, e-commerce B2B, cabinets de conseil, ESN. Les mécaniques du revenu sont universelles. Notre diagnostic positionne un standard de marché applicable à toutes les verticales et toutes les manières de vendre, prospecter et fidéliser. On a diagnostiqué aussi bien des startups tech que des PME industrielles.
Aucune donnée chiffrée. On ne rentre pas dans vos métriques financières. On évalue comment votre machine revenue est construite, pas ce qu'elle produit. Le seul prérequis : que les entretiens se fassent avec les personnes qui connaissent les process, les outils et la méthode. Typiquement, un responsable Sales/CS, un profil RevOps/CRM, et un membre de la direction.
Oui. Le diagnostic est le point de départ. Si vous souhaitez être accompagnés sur l'implémentation des recommandations, on propose des missions d'accompagnement sur mesure : mise en place de process, coaching équipes, optimisation stack, pilotage du plan 90 jours.
Passez de l'intuition
à la certitude.
Un diagnostic complet en 2 semaines. Un plan d'action en 90 jours. Des résultats mesurables.
Planifier un échange